职场安全心态养成攻略.pptxVIP

第一节概述

安全态度是指劳动者对安全生产所持的稳定的概括的反应倾向。安全态度是劳动者对安全生产主要性的认知，对落实安全生产方针的情感及对执行安全规章制度的行为倾向的综合反应。;态度普通都含有社会性、指向性、稳定性、价值性、驱动性及显露性与内隐性等基本特性。

社会性(时代性)系指因为态度是在社会实践中形成的，故它必然带有所处时代的社会特征。

指向性是指态度依据详细的客观对象而存在的。;稳定性是说态度一旦形成，便含有相正确稳定性，会在相当长的时间内存在着。

价值性是指人的价值观是决定个体对事物的态度的基础。

驱动性是说因为态度包括了行为倾向要素，必然会对行为产生驱动作用。

显露性与内隐性是说因为态度含有浓厚的个性色彩，性格、气质对态度的体现形式有很大影响。;影响劳动者的安全心理取向因为态度含有稳定性，能使人对某些事物形成一种心理定势或态度定格，使人习惯于依过去的知识和经验去对待新的事物或新的情况，作犯错误的判断和不安全的心理取向。;7月，江西省某煤矿早班工人发觉工作面顶板有危险，立即停止作业要求下班。但跟班区长不同意，工人还是仍然下班出井。接着上中班的跟班支部书记仍对此不以为然，没有采用架棚办法，只拿一根长2．8米、直径不到10厘米的圆木立在浮矸上，顶着上部3米多高处一块重500多斤的大石头。不久石