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经济性裁员解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________

法定代表人/授权代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________（隐去部分：XXXXXX）

户籍所在地：____________________

劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日

劳动合同期限：□固定期限□无固定期限（至XXXX年XX月XX日止）

鉴于

1.甲方因__________（注：需明确法定经济性裁员情形，如“生产经营发生严重困难，经审计机构出具《经营困难审计报告》确认”“企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员”等），需进行经济性裁员；

2.甲方已履行《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的法定程序：□提前30日向工会/全体职工说明情况□听取工会/职工代表意见□向当地劳动行政部门报告裁员方案；

3.乙方属于本次经济性裁员范围，双方经平等自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除依据及时间

1.解除依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条（协商一致解除）、第