2025湖北恩施州顺鑫达劳务有限责任公司招聘劳务派遣人员首批拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-19 发布于重庆
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2025湖北恩施州顺鑫达劳务有限责任公司招聘劳务派遣人员首批拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025湖北恩施州顺鑫达劳务有限责任公司招聘劳务派遣人员首批拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务派遣中,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,这体现了劳务派遣的什么特征?

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.禁止转派遣

2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?

A.最低工资标准

B.社会平均工资

C.基本生活费

D.失业保险金标准

3、下列哪项不属于劳务派遣用工岗位的“三性”特征?

A.临时性

B.长期性

C.辅助性

D.替代性

4、用工单位应当履行对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的什么义务?

A.学历提升培训

B.技能培训

C.职业资格认证

D.心理健康咨询

5、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位无同类岗位劳动者,参照哪里相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定?

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.全国平均水平

6、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请什么?

A.营业执照

B.行政许可

C.税务登记

D.社保开户

7、用工单位在被派遣劳动者严重违反用工单位规章制度的情况下,可以将劳动者退回劳务派遣单位吗?

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