江西经济管理职业学院《跨文化交际》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

江西经济管理职业学院《跨文化交际》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.跨文化交际中，文化休克现象最常发生在（）。

A.长期移民者B.短期商务访客C.国内旅游者D.本地居民

2.文化维度理论中，代表权力距离大小的维度是（）。

A.个人主义与集体主义B.大集体与小集体C.权力距离D.不确定性规避

3.在日本商务谈判中，注重建立关系阶段的主要原因是（）。

A.日本人重视效率B.日本人注重细节C.日本人强调长期合作D.日本人喜欢竞争

4.跨文化交际中，高语境文化的特点是（）。

A.依赖语言明确表达B.重视非语言线索C.沟通方式直接D.信息密度低

5.西方文化中，时间观念通常表现为（）。

A.线性单向B.环形循环C.不确定性D.灵活可变

6.霍夫斯泰德的文化维度理论中，长期导向与短期导向属于（）。

A.权力距离B.个人主义与集体主义C.不确定性规避D.男性化与女性化

7.在跨文化培训中，文化模拟的主要目的是（）。

A.提高语言能力B.增强文化适应C.学习商业知识D.培养领导力

8.跨文化交际中，文化适应的三个阶段不包括（）。

A.冲突阶段B.适应阶段C.融入阶段D.排斥阶段

9.在中东地区商务谈判中，注重宗