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离职交接协议书：2026年劳动合同范本

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》，约定甲方聘用乙方担任______岗位，劳动合同期限至______年______月______日止。现乙方因个人原因决定解除与甲方的劳动关系，并已通知甲方。为明确双方在乙方离职过程中的权利与义务，确保工作顺利交接，维护双方合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、乙方确认其最后工作日为______年______月______日，自该日起与甲方终止劳动关系。

二、乙方承诺在最后工作日前，按照甲方规章制度及岗位职责要求，全面完成本职工作，并按照本协议第三条约定，认真、妥善、完整地办理工作交接事宜。

三、工作交接内容与标准

1.乙方负责整理并移交所有与工作相关的文件、资料、数据、信息等，包括但不限于：

(1)工作文档、报告、记录、会议纪要；

(2)客户信息、联系人列表、业务进展情况；

(3)项目资料、代码、设计稿、样品、模型等；

(4)财务凭证、报表、单据、合同文本；

(5)设备、工具、钥匙、工牌、办公用品等有形资产清单及使用状况说明；

(6)其他与工作相关的电子文件、音视频资料等。

2.交接的资料应保证完整、准确、安全，并确保接替人员能够理解和使用。乙方应