教育培训岗位调动合同
本合同由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方工作岗位调动事宜签订。
鉴于甲方因业务发展需要及组织架构调整,拟对乙方原工作岗位进行调动,乙方同意服从甲方的调动安排。为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条原劳动合同确认
甲乙双方此前于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》(合同编号:[原劳动合同编号]),有效期至[原劳动合同到期日期]。本合同是在原劳动合同框架内,对原劳动合同中约定的部分内容进行变更,原劳动合同中未变更的条款依然有效。
第二条岗位调动
1.调动原因:甲方因[具
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