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市级公务员录用面试工作细则(试行)

第一章总则

第一条为规范我市公务员录用面试工作，保证新录用公务员的政治素质和能力水平，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《公务员录用面试组织管理办法（试行）》等规定，结合我市实际，制定本细则。

第二条本市各级机关（含参照公务员法管理的机关单位，以下统称招录机关）录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员的面试工作，适用本细则。

第三条面试工作坚持民主、公开、竞争、择优的基本原则，贯彻德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，突出政治标准，注重能力匹配，依法依规组织实施。

第四条面试是公务员录用考试的重要环节，重点测查考生报