法律法规工资试题
一、选择题(共30分)
1.根据我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循的原则是()。
A.按劳分配
B.按需分配
C.平均分配
D.按资分配
2.最低工资标准由()确定。
A.企业自行决定
B.工会与企业协商
C.地方政府
D.国务院劳动行政部门
3.根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
4.下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()
A.劳动者
法律法规工资试题
一、选择题(共30分)
1.根据我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循的原则是()。
A.按劳分配
B.按需分配
C.平均分配
D.按资分配
2.最低工资标准由()确定。
A.企业自行决定
B.工会与企业协商
C.地方政府
D.国务院劳动行政部门
3.根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
4.下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()
A.劳动者
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