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2026年人力资源招聘效果优化合同合同二篇

篇一

甲方（招聘方）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（服务机构）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为了优化2026年人力资源招聘效果，提高招聘质量和效率，特委托乙方提供人力资源招聘效果优化服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源招聘效果优化服务：

（1）招聘策略制定：协助甲方制定符合企业发展战略的招聘策略，包括招聘渠道选择、招聘流程优化、招聘成本控制等。

（2）招聘渠道拓展：根据甲方业务需求，拓展合适的招聘渠道，提高招聘效率。

（3）招聘信息发布：协助甲方发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，确保招聘信息的准确性和吸引力。

（4）简历筛选与评估：对收到的简历进行筛选和评估，为甲方提供符合要求的候选人名单。

（5）面试安排与组织：协助甲方安排面试，包括面试时间、地点、面试官等，确保面试过程的顺利进行。

（6）背景调查与入职辅导：对候选人进行背景调查，确保其符合任职要求；为新员工提供入职辅导，帮助其快速融入企业。

（7）招聘效果评估：对招聘效果进行评估，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等，为甲方提供优化建议。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为___