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市场监管人才队伍建设办法(试行)

第一章总则

第一条为深入推进高标准市场体系建设，适应大市场、大监管、大质量工作格局要求，破解当前市场监管人才队伍结构性缺员、专业化能力不足等突出问题，建设政治过硬、业务精通、作风优良的高素质专业化市场监管队伍，推进市场监管治理体系和治理能力现代化，根据《干部教育培训工作条例》《国家中长期人才发展规划纲要》及市场监管总局关于人才队伍建设的相关要求，结合本系统实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级市场监督管理局机关、直属事业单位、派出机构的在编在岗工作人员，以及按规定聘用的监管辅助人员。

第三条人才队伍建设坚持以下基本原则：

（一）党管人才。坚持党对人