2026山东大学海信光电研究院非事业编制人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026山东大学海信光电研究院非事业编制人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx

2026山东大学海信光电研究院非事业编制人员招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服,认为罚款金额过高,遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理甲的申请?()

A、直接驳回甲的申请,因为公司规章制度合法有效

B、组织双方进行调解,调解不成则终止仲裁

C、依法对罚款金额是否合理进行审查,并作出裁决

D、要求甲先向人民法院提起诉讼,再进行仲裁

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第三条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会依法独立行使仲裁权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。题干中,甲对公司的罚款处理不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应当依法对罚款金额是否合理进行审查,并

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