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- 2026-05-20 发布于湖北
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骑手合同解除条件协议
甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》(以下简称“原合同”),现经双方协商一致,就原合同解除条件事宜达成如下协议:
第一条定义
1.1本协议所称“合同解除”是指双方协商一致终止原合同或依据本协议约定单方终止原合同的法律行为。
第二条骑手单方解除原合同的条件
2.1骑手单方解除原合同,应当提前三十日以书面形式通知乙乙单位,并遵守原合同约定的其他离职程序。
2.2下列情况,骑手可以立即解除原合同,无需提前通知乙方,并有权要求乙方支付已提供劳动期间的报酬:
(1)乙方未按照原合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)乙方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)乙方未依法为骑手缴纳社会保险费的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使骑手在违背真实意思的情况下订立或者变更原合同的;
(5)乙方违反法律、法规的规定,损害骑手权益,致使原合同目的无法实现的。
2.3骑手违反原合同约定提前解除原合同的,应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿,具体数额按照原合同约定执行。
第三条乙方单方解除原合同的条件
3.1试用期内:若骑手在试用期内被证明不符合原合同约定的录用条件,乙方可以解除原合同,并提前三日通知骑手。
3.2违规违纪:骑手严重违反乙方的规章制度,或严重失职、营私舞弊,给乙方造成重
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