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2026年长途客车司机劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2026年XX月XX日起至2029年XX月XX日止，共计三年。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

甲方向乙方提供长途客车驾驶岗位，乙方负责长期往返于XX省/市至XX省/市的指定长途客运线路驾驶工作。具体线路及任务由甲方根据运营情况安排。乙方应按照甲方的调度指令和驾驶计划，安全、准时、文明地完成旅客运输任务，并遵守国家有关交通安全法规和公司各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

乙方实行轮班工作制，具体工作时间由甲方根据运营需求和乙方的实际情况进行排班。乙方每日工作时间不超过8小时，但因长途驾驶和运营需要，实际工作时间可能超过8小时，甲方将依法支付加班费。乙方在法定工作时间外提供劳动的，甲方应支付相应的加班报酬。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。甲方根据实际情况，可安排乙方调休或补休。

第四条劳动报酬

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费、岗位津贴及其他补贴。基本工资为人民币XXXX元/月。绩效工资根据乙方的驾驶安全记录、服务质量、完成工作量等因素综合评定。加班费按照国家有关规定计算并支付。岗位津贴为人民币