2025年管理学原理综合能力测试真题.docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于北京
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2025年管理学原理综合能力测试真题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(请将最符合题意的选项填在括号内,每题1分,共20分)

1.管理的职能中,制定目标、规划路径、部署资源等活动属于()。

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

2.泰勒的科学管理理论的核心是()。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.动作研究

3.将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是()。

A.决策的重要性

B.决策的重复性

C.决策的复杂度

D.决策的影响范围

4.马斯洛需求层次理论中,处于最高层次的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.“Y理论”认为员工()。

A.天生懒惰,厌恶工作

B.需要被强制、控制

C.具有自我驱动力,渴望成就感

D.对工作持无所谓态度

6.组织结构中,权责关系清晰,指挥统一,效率较高的结构是()。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线式结构

D.矩阵式结构

7.沟通中信息发送者将信

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