2025咸宁市理工中等职业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.77千字
  • 约 16页
  • 2026-05-20 发布于江苏
  • 举报

2025咸宁市理工中等职业学校工作人员招聘考试试题.docx

收集版

第1-页

收集整理,仅供参考

2025咸宁市理工中等职业学校

工作人员招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师根据教学任务要求,指导学生在校内外一定场所运用所学知识进行实际操作和其他实践活动,以帮助学生掌握知识、形成技能技巧的方法是()。

A.实习法

B.参观法

C.实验法

D.演示法

【答案】:A

2.()是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节。

A.教学反思

B.教学监控

C.教学设计

D.教学计划

【答案】:B

3.尽管不同历史时期,教师职业道德要求有所不同。但不同历史时期,也存在着共同的教育伦理关系,表现出教师职业道德的()。

A.可变性

B.差异性

C.历史继承性

D.多元化

【答案】:C

4.教师职业道德评价的对象是教师的()。

A.道德品质

B.管理水平

C.科研水平

D.教学水平

【答案】

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档