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企业社会工作试题及详细答案

一、单项选择题（每题5分，共30分）

企业社会工作的核心目标是（）

A.提高企业经济效益B.协调企业与员工的关系C.维护员工合法权益、促进员工与企业共同发展D.解决企业管理难题

下列不属于企业社会工作服务对象的是（）

A.企业一线生产员工B.企业管理层C.企业退休员工D.企业合作供应商

当企业员工因工作压力过大出现焦虑、失眠等情绪问题时，企业社会工作者最适宜采取的服务模式是（）

A.社区工作模式B.个案工作模式C.小组工作模式D.行政工作模式

企业社会工作者在开展员工帮扶计划（EAP）时，首要任务是（）

A.为员工提供心理咨询B.评估员工的心理与生活需求C.开展员工技能培训D.协调企业福利政策

针对企业青年员工社交需求不足、归属感不强的问题，社会工作者最适合开展的服务是（）

A.职业规划辅导B.压力管理小组C.青年社交联谊小组D.权益维护咨询

下列关于企业社会工作与企业人力资源管理的区别，说法正确的是（）

A.两者都以提高企业效率为核心目标B.企业