干部管理制度内容.doc

干部管理制度内容

一、总则

为加强干部队伍建设，规范干部管理，提高干部队伍素质，促进各项事业发展，根据国家有关法律法规和上级政策，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、干部选拔

1.选拔原则：坚持德才兼备、以德为先的原则，注重实绩、群众公认，公开、公平、公正、择优选拔干部。

2.选拔程序：根据岗位需求，制定选拔计划，发布选拔公告，组织报名、资格审查、考试、考察、讨论决定、公示、任前公示等程序。

3.选拔方式：根据不同岗位特点，采取公开选拔、竞争上岗、民主推荐、组织推荐等方式选拔干部。

三、干部任用

1.任用原则：坚持任人唯贤、五湖四海的原则，注重实绩、群众公认，公开、公平、公正、择