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劳务派遣法律法规考试题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在哪些工作岗位上实施？

A.临时性工作岗位

B.辅助性工作岗位

C.替代性工作岗位

D.以上都是

2.下列关于劳务派遣单位的表述，正确的是：

A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币五十万元

B.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币一百万元

C.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币二百万元

D.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币三百万元

3.根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的：

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4.下列关于劳务派遣协议的表述，错误的是：

A.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量

B.劳务派遣协议应当约定派遣期限

C.劳务派遣协议可以约定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于当地最低工资标准向其按月支付报酬

D.劳务派遣协议可以约定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付任何报酬

5.根据《劳动合同法》的规定，劳务