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媒体广告公司停薪留职合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在特定期间内实行停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议背景

鉴于甲方目前因[请填写具体原因，例如：业务调整、经营困难、项目暂停等]需要暂时调整人力资源配置，为维护乙方劳动关系，给予乙方一个过渡性安排。甲乙双方经友好协商，同意在以下约定的期间内，对乙方的用工方式进行暂时性调整。

第二条停薪安排

1.本协议约定的停薪期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计[X]个月/年。

2.在本协议约定的停薪期内，甲方将暂不向乙方支付其正常工作期间应得的工资报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、各类补贴、年终奖等。

3.在本协议约定的停薪期内，甲方将暂停为乙方缴纳除依法应当由甲方承担的社会保险单位缴纳部分（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费部分）以外的其他社会保险费用和住房公积金（个人部分）。

4.甲方仍负责承担乙方在本协议有效期内依法应当缴纳的社会保险单位缴纳部分及住房公积金单位缴纳部分，相关费用由甲方按月按时缴纳至相关社会保障机构和住房公积金管理机构。

第三条留职安排

1.在本协议约定的停薪期内，乙方仍被视为甲方正式员工，