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2026湖北咸宁市通山县交通投资（集团）有限公司招聘岗位调整核减考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，在争执过程中，甲持刀刺伤乙，致乙重伤。甲的行为构成犯罪，其行为的法律性质是()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、故意杀人未遂罪

D、寻衅滋事罪

答案：A

解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。甲持刀刺伤乙，致乙重伤，其行为符合故意伤害罪的构成要件，属于故意伤害致人重伤的情形。B项错误，过失致人重伤罪是指行为人主观上没有伤害的故意，客观上实施了伤害行为，并导致他人重伤的结果。C项错误，故意杀人未遂罪是指行为人具有杀人故意，实施了杀人行为，但由于意志以外的原因未得逞。D项错误，寻衅滋事罪是指行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横，无事生非，在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的行为。甲的行为不符合寻衅滋事罪的构成要件。故选A。

2．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器发生故障，造成设备损坏和人员受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应承担的法律责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：