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综合岗招聘考试难题及答案

（考试时间：120分钟满分：100分）

一、单项选择题（共35题，每题1.5分，共52.5分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分，全部为综合岗高频难题）

1.下列关于行政复议的说法，错误的是（）

A.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定

B.申请人可以在收到行政复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼

C.行政复议期间，具体行政行为一律不得停止执行

D.行政复议的申请人可以是公民、法人或者其他组织

2.公文格式中，如需标注份号，份号一般用（）阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行

A.3位B.4位C.6位D.8位

3.下列关于绩效管理的说法，正确的是（）

A.绩效管理的核心是绩效评估，无需关注过程管理

B.绩效管理仅针对员工个人，与部门绩效无关

C.绩效管理的最终目的是提升组织绩效和员工能力

D.绩效反馈环节可省略，仅需告知员工评估结果即可

4.我国《民法典》中，规定普通诉讼时效期间为（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

5.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）

A.报告B.请示C.函D.批复

6.综合岗工作中，下列关于沟通协调的说法，错误的是（）

A.沟通协调应遵循及时、准确、清晰的原则

B.