人事制度考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.人事制度的核心是(B)。
A.薪酬制度
B.人力资源规划
C.员工培训
D.绩效考核
2.在招聘过程中,最常用的筛选方法是(A)。
A.简历筛选
B.面试
C.背景调查
D.心理测试
3.绩效考核的主要目的是(C)。
A.奖励优秀员工
B.增加员工收入
C.提高员工绩效
D.解雇不称职员工
4.员工培训的主要目的是(B)。
A.提高员工福利
B.提高员工能力
C.增加员工数量
D.降低员工成本
5.薪酬制度的主要目的是(A)。
A.激励员工
B.提高员工满意度
C.增加企业利润
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年四川省成都市小升初分班考数学试题(含答案).docx VIP
- 滨水景观设计技术规范(CJJ_T298-2025修订版,附操作指南).docx VIP
- 安全事 故案例-山东烟大汽车轮渡股份有限公司特大海难事 故.doc VIP
- 江苏省南京市六校联合体2024-2025学年高二下学期6月期末物理(解析版).doc VIP
- T_SHNA 0004-2023 有创动脉血压监测方法.docx VIP
- 军用关键软硬件自主可控产品名录(2025年v1版).docx VIP
- 预防医学(第7版)PPT课件 第六章 筛检与诊断试验.pptx
- 公章使用协议书范本.pdf VIP
- 2024年军考政治简答题大全甄选.doc
- 执业药师《智审方,慧交代—国家战略下AI辅助药学服务的应用实践》习题答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)