聊城市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

聊城市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.公共管理的核心价值取向是：

A.效率优先

B.公平正义

C.经济效益最大化

D.组织稳定

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可以提前多少日书面通知解除聘用合同？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

3.下列不属于政府失灵主要表现的是：

A.公共政策失效

B.公共物品供给低效

C.内部性与政府扩张

D.市场竞争不充分

4.在行政管理中，“PDCA循环”指的是：

A.计划-执行-检查-处理

B.目标-决策-控制-评估

C.预测-组织-指挥-协调

D.调研-设计-实施-反馈

5.突发公共事件应急响应的首要原则是：

A.属地管理为主

B.预防为主

C.公开透明

D.生命至上

6.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中属于上行文的是：

A.通知

B.通报

C.报告

D.函

7.事业单位固定资产管理中，单位价值在（）元以上，使用期限超过一年，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，应当作为固定资产管理。

A.500

B.1000

C.1