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2026安徽芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备2人（六）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间是自用工之日起多久内？

A.15日

B.30日

C.1个月

D.3个月

2、下列哪项不属于社会保险法规定的我国基本社会保险种类？

A.基本养老保险

B.补充医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。如果用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这一规定体现了工会的什么职能？

A.建设职能

B.参与职能

C.维护职能

D.教育职能

5、根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假几天？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

6、劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

7、下列情形中，用人单位可以即时解除