企业员工管理与奖惩制度概览.pdfVIP

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新人手册（三）

四、公司业务繁忙，部门人手不足时，任何在职员工，都有高度支援其它部门之

义务与责任，须加班完成任务时，。

五、员工上下班穿着便服打卡。（可视季节或公司政策公布时间而定）

六、工私下代打卡经或发现，首次罚金（记大过一次，罚款50元），再

犯者予以。（忘记打卡时，上班以论处，下班以每次罚款20元

论处。）

七、者罚款，严重者记过，全月全勤者记奖，并给予奖金。

八、准假，不可于上班时间内，私自外出，否则每次罚款20元。

九、上班时间必须负责个人之环境清洁区域，随时保持干净清爽。

十、任何请辞手续，皆必须在30天前以资料核报，否则依公司法议处，

每少一天，则依薪资比例扣除。

十一、任何请辞、离职等行为，须符合30天前申报批准的公司原则，员工未在

30天前请辞、离职手续，而提前离职者，上月所有的奖金、提成、福

利、津贴等一律不予核发。

十二、者罚款，员工全月共有5分钟不罚的累计弹