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- 2026-05-20 发布于湖北
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临时工活动策划劳动合同模板2026
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事临时活动策划工作事宜,签订本劳动合同。
第一条基本信息
甲方(活动策划公司):名称_________,地址_________,法定代表人/负责人_________,联系电话_________。
乙方(临时活动策划人员):姓名_________,身份证号码_________,住址_________,联系电话_________。
第二条合同期限
本合同为临时劳动合同,有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。或:本合同自_________年_________月_________日起,至甲方完成_________项目活动策划工作之日止。
第三条工作内容与职责
1.乙方同意在合同期内,根据甲方安排,在_________(活动策划)领域从事临时性工作。
2.乙方具体工作内容包括但不限于:参与活动方案策划、撰写活动策划文案、执行统筹协调、联络活动供应商、跟进活动物料准备、参与活动现场执行监督等。
3.乙方应在甲方指定的工作地点或根据项目需要前往活动举办地点履行工作职责。
4.乙方应按照甲方提出的工作要求,按时、保质地完成各
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