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2026年人力资源测评外包协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：_______

乙方（承包方）：_______

鉴于甲方需要对外部人力资源进行测评，以提高招聘效率和员工选拔质量，乙方具备相应的人力资源测评能力，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议标的

1.1本协议的标的为甲方将人力资源测评业务外包给乙方，乙方按照甲方的要求，提供专业的人力资源测评服务。

二、服务内容和范围

2.1乙方根据甲方提供的信息，对甲方所需招聘的外部人力资源进行测评，包括但不限于以下内容：

（1）心理测评：包括性格测试、职业兴趣测试、职业能力测试等；

（2）行为测评：包括面试、情景模拟、案例分析等；

（3）综合素质测评：包括综合素质评估、价值观评估等。

2.2乙方需根据甲方的要求，在规定的时间内完成人力资源测评工作，并及时向甲方提供测评报告。

三、服务期限

3.1本协议的有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

四、服务费用及支付方式

4.1乙方按照甲方提供的实际招聘人数，收取人力资源测评费用。具体收费标准如下：

（1）心理测评：每人100元；

（2）行为测评：每人200元；

（3）综合素质测评：每人150元。

4.2甲方在收到乙方提供的测评报告后，支付当次测评费用。支付方式为：银行转账。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容以及人力资源测评过程中所获取的信息负有保密义务，未经对方