四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于山东
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四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)及答案详解(考点梳理).docx

四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)

第一部分单选题(50题)

1、二次能源是由一次能源经过加工转化成另一种形态的能源。下列选项中不属于二次能源的是()。

A.汽油

B.电力

C.沼气

D.煤炭

【答案】:D

【解析】二次能源是由一次能源经过加工,转化成另一种形态的能源。汽油是由石油经过炼制等加工过程得到的,石油属于一次能源,汽油属于二次能源;电力通常是通过煤炭、水能、风能等一次能源转化而来,属于二次能源;沼气是有机物质在厌氧条件下经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体,它是对生物质等一次能源进行加工处理后得到的,属于二次能源;煤炭是自然界中直接存在的能源,是未经加工转化的一次能源。所以不属于二次能源的是煤炭。

2、鉴于管理者在精力、知识、经验等方面存在条件限制,在开展管理工作时,需对一定的()加以控制。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】:A

【解析】管理者的精力、知识、经验等条件是有限的,这就决定了其能够直接有效管理的下属数量是有限的。管理幅度指的是一个管理者能够有效地管理和领导的下属人数。如果管理幅度过大,管理者会因为精力、知识、经验等不足而无法对下属进行有效的指导和监督,影响管理工作的效率和质量;若管理幅度过小,则会造成管理资源的浪费。而管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数

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