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学科带头人培训师资评价方案

一、评价目的

为严格落实新时代教师队伍建设改革要求，严把学科带头人培训师资准入关，动态优化培训师资库结构，精准筛选适配学科带头人能力提升需求的优质师资，切实发挥师资队伍对培训质量的核心支撑作用，保障学科带头人培训项目达到“培养一批骨干、带动一个学科、辐射一方区域”的培训目标，特制定本方案，适用于各级教育行政部门、教研机构、教师培训机构组织开展的中小学、职业院校、普通高等学校各层级学科带头人培训专兼职师资评价工作。

二、评价原则

1.德才兼备，以德为先。坚持把政治素养、师德师风、学术道德放在评价首位，落实师德一票否决制，对违反政治纪律、师德失范的师资实行零容忍。

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