[国家事业单位招聘】2025中国建筑股份有限公司岗位招聘2人(项目履约管理部)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-21 发布于陕西
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[国家事业单位招聘】2025中国建筑股份有限公司岗位招聘2人(项目履约管理部)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[国家事业单位招聘】2025中国建筑股份有限公司岗位招聘2人(项目履约管理部)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在项目管理中,关键路径法(CPM)主要用于确定项目的:

A.最低成本

B.最短工期

C.最大风险

D.最优资源分配

2、下列哪项不属于PDCA循环的四个阶段?

A.计划

B.执行

C.检查

D.评估

3、在合同履约管理中,不可抗力通常不包括:

A.地震

B.战争

C.罢工

D.市场价格波动

4、挣值管理(EVM)中,若CPI1,说明项目:

A.进度超前

B.成本超支

C.进度滞后

D.成本节约

5、根据《民法典》,建设工程合同的主体资格必须具备:

A.法人资格

B.相应资质等级

C.注册资本达标

D.过往业绩优良

6、项目风险管理的第一步是:

A.风险应对

B.风险监控

C.风险识别

D.风险评估

7、在双代号网络图中,虚箭线的作用是:

A.表示实际工作

B.消耗时间

C.消耗资源

D.表达逻辑关系

8、下列哪种沟通方式最适合解决复杂的技术争议?

A.电子邮件

B.正式报告

C.面对面会议

D.电话沟通

9、项目收尾阶段的主要工作不包括:

A.验收交付

B.总结复盘

C.释放资源

D.制定WBS

10、质量管理中的三检制是指:

A.自检、互

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