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2026儋州市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

总分：150分

考试时间：120分钟

一、公共管理类案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

案例1：

儋州市某区政务服务中心推行“一窗通办”改革后，群众反映部分窗口仍然存在业务交叉不清、排队时间过长的问题。作为中心管理人员，请分析问题产生的原因，并提出具体的优化改进措施。

案例2：

某乡镇在推进“美丽乡村”建设过程中，部分村民因宅基地规划调整产生抵触情绪，甚至联合阻挠施工。如果你是乡镇项目负责人，如何平衡政策执行与群众诉求，确保项目顺利推进？

案例3：

儋州市某事业单位在年度考核中引入“第三方满意度测评”，但部分职工质疑测评指标的公平性，认为未能反映实际工作强度。请从考核制度设计角度，提出完善该测评机制的建议。

二、法律法规类案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

案例4：

某街道执法人员在整治占道经营时，与摊贩王某发生冲突，王某以“未出示执法证件”为由拒绝配合，事后通过网络曝光执法人员“粗暴执法”。请结合《行政处罚法》和《海南省城市管理综合行政执法条例》，分析双方行为的合法性，并提出规范执法程序的建议。

案例5：

儋州市某社区在加装电梯工程中，低楼层业主以“影响采光、噪音扰民”为由拒绝签字，导致项目停滞。高楼层业主起诉至法院要求排除妨碍。请依据《民法典》相邻关系条