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劳动合同保留

劳动合同保留协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[代码]

住所：[注册地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

联系电话：[号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现住址：[地址]

联系电话：[号码]

甲乙双方已签订《劳动合同》（下称“原合同”），现因[具体保留原因，如“企业停工”“乙方病假”等]，经双方协商一致，就劳动合同保留事宜达成如下协议：

###一、保留期限

1.1本协议保留期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[XX]日/月/年。

1.2保留期限届满前[XX]日，双方应协商是否延续保留；未达成一致的，保留期限届满后劳动关系自动恢复至原合同状态。

###二、工作内容与地点

2.1保留期间，双方按以下方式处理工作内容：

（1）因甲方原因保留的，乙方无需提供劳动，原岗位工作内容暂停；

（2）因乙方原因保留的，甲方保留乙方原岗位，不因保留期间未提供劳动而变更或解除；

（3）需调整工作内容的，双方应书面协商一致，且不得违反法律强制性规定。

2.2工作地点维持原合同约定[具体地点]不变，因工作内容调整需变更的，双方另行协商书面确认。

###三、工作时间与休息休假

3.1保留期间