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- 2026-05-21 发布于天津
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江西科技学院《工作分析与组织设计》2025-2026学年期末试卷
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.工作分析的首要目的是()。
A.确定工作职责B.制定绩效考核标准C.设计组织结构D.进行岗位评估
2.组织设计的核心要素不包括()。
A.组织目标B.部门划分C.权力分配D.工作流程
3.绩效考核的主要目的是()。
A.评估员工能力B.提高员工满意度C.降低人力成本D.规避法律风险
4.以下哪项不属于工作分析的方法()。
A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.行为事件访谈法
5.组织结构设计的首要原则是()。
A.效率优先B.精简机构C.权责对等D.灵活性
6.矩阵式组织结构的优点不包括()。
A.资源共享B.责任明确C.决策快速D.管理复杂
7.工作说明书的主要内容不包括()。
A.工作职责B.工作条件C.绩效标准D.个人简历
8.组织设计的动态调整主要基于()。
A.市场变化B.员工绩效C.技术进步D.组织目标
9.工作分析中,最直接的方法是()。
A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.行为事件访谈法
10.组织设计的最终目的是()。
A.提高组织效率B.增加员工收入C.完善管理制度D.规避法律
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