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劳动合同解除时工作交接的法定要求

引言

劳动合同的解除，标志着劳动者与用人单位之间权利义务关系的终结。然而，这种终结并非一蹴而就，其中蕴含着一项至关重要的法定程序——工作交接。工作交接不仅是劳动关系结束的收尾环节，更是保障用人单位正常运转、维护劳动者合法权益、明晰双方责任边界的关键法律行为。它并非简单的“物品归还”，而是承载着法律规定的强制性义务、诚实信用原则的实践要求以及潜在法律风险的防范机制。深入理解并严格遵守工作交接的法定要求，对构建和谐劳动关系、维护市场秩序具有不可替代的现实意义。本文将围绕工作交接的法律基础、核心内容、操作规范、责任承担以及争议处理等方面，进行系统、深入的阐述，力求为