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员工培训体系方案

员工培训是指肯定组织为开展业务及培育人才的须要，接受各种

方式员工进行有目的、有支配的培育和训练的管理活动，公开课、

内训I、等均为常见的员工培训及企业培训形式。下面给大家带来员工

培训体系方案，希望大家喜爱！

员工培训体系方案1

・、培训目的

1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适

应工作环境。

2、让新员工熟识岗位职责，工作流程，与工作相关业务学问以

及服务行业应具备的基本素养。

二、培训象

公司全部新进员工

三、培训时间

新员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训及后期的

在岗培训。

四、培训方式

1、脱岗培训:接受集中授课的形式。

2、在岗培训:接受日常工作指导及一一辅导形式。

五、培训老师

行政人事部负责人、店面经