工伤处理手册.docxVIP

工伤处理手册

#工伤处理手册

##一、工伤概述

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。企业应当及时救治工伤职工，并按照规定进行工伤认定和工伤保险待遇支付。

###（一）工伤认定范围

1.**工作时间及场所内的事故伤害**

-在本单位工作期间，因工作原因受到事故伤害的。

-在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

-工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

-工作时间在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

-因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

-在上下班途中，受到伤害的，视同工伤。

2.**职业病认定**

-患职业病的职工，经诊断符合职业病防治法规定的情形。

-因接触有毒有害物质、粉尘等，导致身体健康的损害。

###（二）工伤处理流程

####1.事故伤害发生后的应急处理

(1)立即停止作业，保护好现场。

(2)对受伤职工进行急救，必要时送医治疗。

(3)及时向上级领导报告，启动应急预案。

(4)做好现场记录，包括时间、地点、人员、事件经过等。

####2.工伤认定申请

(1)受伤职工或其近亲属、所在单位，在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(2)