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科技创新研发激励机制

第一章总则

第一条为进一步激发公司全体员工的科技创新活力，规范研发活动管理，强化知识产权保护，防范创新过程中的各类风险，特制定本制度。通过建立健全科技创新研发激励机制，优化资源配置，提升核心竞争力，推动公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。本制度旨在通过系统性、规范化的管理手段，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，确保研发投入的精准性与高效性，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门、下属单位及其派驻机构的全体成员。公司各业务领域涉及科技创新研发的活动，如基础研究、应用开发、技术攻关、新产品设计等，均须遵循本制度的规定。具体适用场景包括但不限于技术研发部门、产品开发中心、中试基地、合作实验室等组织的研发项目实施、成果转化及知识产权管理等全过程管理。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“科技创新研发专项管理”是指公司为推动科技创新活动而建立的一整套管理制度、流程规范及激励机制，涵盖研发立项、资金使用、成果转化、知识产权保护等关键环节的系统性管理活动。

（二）“创新研发风险”是指公司在科技创新研发过程中可能面临的各类风险，包括但不限于技术路线选择失误、研发投入不足或超额、成果转化失败、知识产权侵权或泄露、团队协作不畅等可能导致资源浪费或市场机遇错失的风险。

（三）“研发合规”是指公司研发活动