高职扩招2020-2021学年第二学期《 _职业生涯规划与管理》复习资料.docxVIP

高职扩招2020-2021学年第二学期《*职业生涯规划与管理》期末补考试卷(1)

一、单选题（共15题，45分）

1、17．适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是：（3.0）

A、启发型

B、情感型

C、理智型

D、鞭策型

正确答案：D

2、角色的宽度是由()来决定的。（3.0）

A、投入的时间

B、投入的金钱

C、主观投入度

D、以上都是

无参考答案

3、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（3.0）

A、不知道自己喜欢什么职业

B、能力不足，考不上公务员

C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母

正确答案：D

4、女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。（3.0）

A、自然发生法

B、最少努力法

C、目前趋势法

D、刻板印象法

正确答案：D

5、在智力结构的理论中，曾有许多不同的学说，其中瑟斯顿所提出的是（3.0）

A、群因素论

B、双因理论

C、智力三维结构模型

D、智力层次结构模型

正确答案：A

6、“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）（3.0）

A、自我评价

B、自我效能感

C、自我感觉

D、自信程度

正确答案：B

7、权力地位和社会声望进行评价