高职扩招2020-2021学年第二学期《劳动关系与劳动法》复习资料.docVIP

高职扩招2020-2021学年第二学期《劳动关系与劳动法》期末补考试卷(1)?

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一、单选题（共15题，45分）

1、约定条款应当围绕（）没有明确规定,但对单位而言又有巨大风险的有关事项结合单位的实际情况进行约定。（3.0）

A、合同

B、法律

C、宪法

D、民法

正确答案：B

2、有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为（）合同。（3.0）

A、事实劳动

B、续订劳动

C、劳务

D、续订劳务

正确答案：B

3、劳动者在该用人单位连续工作满（）年可签订无固定期限劳动合同。（3.0）

A、五

B、十

C、八

D、九

无参考答案

4、合同解除必须有（）行为。（3.0）

A、合作

B、解除

C、销毁

D、撕毁

正确答案：B

5、职业病的主体必须是（）。（3.0）

A、用人单位

B、劳动者

C、领导者

D、指挥者

正确答案：B

6、劳动合同的（）是劳动合同制度的核心内容,体现着国家对劳动关系的引导和评价。（3.0）

A、时间

B、效力

C、内容

D、期限

无参考答案

7、用人单位招用劳动者为其（）。（3.0）

A、经理

B、董事长

C、成员

D、以上都不对

正确答案：C

8、《劳动法》