- 2
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-05-21 发布于山东
- 举报
中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。
A.社会主义生产资料公有制
B.社会主义制度下的生产力发展水平
C.社会经济制度的要求
D.社会主义制度下劳动的性质和特点
【答案】:D
【解析】本题可根据社会主义初级阶段按劳分配的相关知识,对各要点进行分析。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则存在多种原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。因为生产资料归劳动者共同所有,才能使分配按照有利于劳动者的方式进行,避免了剥削。但这并非实行按劳分配原则的直接原因。社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。生产力发展水平决定了可供分配的产品数量和种类,只有生产力发展到一定程度,才具备实行按劳分配的物质条件。然而,这也不是直接原因。社会经济制度强调的是整个社会经济运行的规则和秩序,过于宽泛和笼统,它并不能直接说明在公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的原因。社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。在社会主义社会,劳动还存在着重大差别,劳动仍然是人们谋生的手段。因此,只有承认这种差别,并在个人收入分配上体现出来,才能调动劳动者的积极性和创造性,从而促进生产
您可能关注的文档
- 云南昆明市盘龙区财大附中2027届公费师范生招聘备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 云南昆明市盘龙区财大附中2027届公费师范生招聘备考题库及参考答案详解(基础题).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及答案详解【夺冠】.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026年度“三北”工程苗木供需分析报告.pptx
- T∕CASME 2157-2026 手机支架通用技术规范.docx
- T∕CABEE 114-2025 民用建筑集中空调自动控制系统技术标准.docx
- T∕CCTAS 305-2026 飞行训练陆空通话语音识别系统性能测试方法.docx
- T∕CCTAS 306-2026 民用运输机场机坪管制语音识别系统技术规范.docx
- DB32_T 5090.1-2025 医院医患沟通规范 第1部分:住院.docx
- DB32/T+5211-2025+养老机构出入院服务规范.docx
- DB32T 5039-2025 电梯智能交互系统技术规范.docx
- DB32T 5132.2-2025 重点人群职业健康保护行动指南 第2部分:消防救援人员.docx
- DB32_T 5061.1-2025 中小学生健康管理技术规范 第1部分:心理健康.docx
原创力文档

文档评论(0)