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2026年员工能力测评合同协议合同

甲方（测评机构）：________________________

乙方（被测评员工）：________________________

签订日期：____年____月____日

一、合同背景

鉴于甲方作为专业的员工能力测评机构，具备为乙方提供全面、科学的员工能力测评服务的资质和能力。乙方希望通过甲方的测评服务，了解自身的能力水平和发展潜力，为个人职业规划提供参考。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议。

二、测评目的

1.帮助乙方全面了解自身的能力结构、优势和劣势。

2.为乙方的职业发展提供指导和建议。

3.优化企业人力资源配置，提高员工整体素质。

三、测评内容

1.通用能力测评：包括逻辑思维、言语理解、数理逻辑、判断推理等。

2.专业能力测评：根据乙方所在岗位要求，进行针对性的专业能力测评。

3.潜能测评：通过心理测试、性格测试等方式，评估乙方的潜在能力和未来发展空间。

四、测评流程

1.乙方在规定时间内向甲方提交测评申请，并缴纳测评费用。

2.甲方根据乙方提供的资料，安排测评时间和地点。

3.乙方按照约定的时间参加测评，完成所有测评项目。

4.甲方对测评结果进行分析，形成测评报告。

5.甲方将测评报告交付乙方，并就测评结果进行解读和咨询。

五、测评费用及支付方式

1.测评费用：____元人民币。

2.支付