工作。实践证明,奖惩措施在正确运用时可以起到很大的激励作用,但一旦不当运用,就会引起员工的不满和怨恨,并在行为上产生消极的对抗四、竞争激励竞争是企业不可或缺的一环,竞争激励是激励进步、激励平庸、淘汰落后的关键环节。心理学家哈佛.麦克莱伦认为人类不仅需要权利、关系,而且需要成就。在马可波罗瓷砖企业中,有很多人对成就有着强。一期一会,讨论形式丰富多样:分组交流、会议讨论、头脑风暴等等,形式穿插让纯粹的技术工作交流也显得颇有趣味。5.3.3
工作。实践证明,奖惩措施在正确运用时可以起到很大的激励作用,但一旦不当运用,就会引起员工的不满和怨恨,并在行为上产生消极的对抗四、竞争激励竞争是企业不可或缺的一
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