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2026年咨询评估人事外包合同

一、合同双方,1.委托方（以下简称“甲方”）：,2.服务方（以下简称“乙方”）：二、合同标的

1.甲方委托乙方提供2026年度的咨询评估人事外包服务，包括但不限于以下内容：,-人员招聘与配置-员工培训与发展,-人力资源政策咨询-员工关系管理

-薪酬福利管理三、合同价款,1.本合同总价款为人民币元，分期支付，具体付款时间及金额如下：,-首付款：元，于合同签订后支付；

-中期付款：元，于支付；-尾款：元，于服务完成后支付。四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。五、双方权利义务,1.甲方权利义务：-甲方应按照合同约定支付服务费用；

-甲方应提供必要的服务条件和信息，包括但不限于公司组织架构、人员情况、薪酬福利政策等；,-甲方应配合乙方进行人员招聘、培训、考核等工作；

-甲方应按照合同约定的时间节点完成付款。

2.乙方权利义务：-乙方应按照合同约定提供优质、高效的人事外包服务；,-乙方应保证服务的专业性、保密性和合规性；,-乙方应按照甲方要求，及时、准确地完成各项工作任务；

-乙方应定期向甲方汇报工作进展情况。六、违约责任

1.甲方违约责任：-若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；

-若甲方提供的条件、信息不准确或不完整，导致乙方无法正常