2026淮北市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

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2026淮北市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共5题，每题20分）

案例一

某市为推进老旧小区改造，出台了《既有住宅加装电梯实施办法》，明确由业主共同协商、政府给予补贴。但某小区在实施过程中，低层住户以“影响采光、增加噪音”为由坚决反对，高层住户则多次向街道投诉“政策落实慢”。街道办组织多次协调会仍未达成一致，工程陷入停滞。

问题：

1.请从公共政策执行的角度，分析该案例中政策执行受阻的主要原因。

2.如果你是街道办工作人员，请提出具体解决措施。

案例二

某区政务服务中心推行“一窗受理”改革，但群众反映部分窗口仍存在“事难办、跑多次”现象。暗访发现，有些工作人员对跨部门业务不熟悉，导致办件效率低下；部分审批权未真正下放，窗口只能“收件”不能“办理”。

问题：

1.请指出该区“一窗受理”改革中存在的主要问题。

2.从优化政务服务角度，提出改进建议。

案例三

某事业单位职工张某因岗位调整不满，在单位内部微信群发表言论，称领导“任人唯亲、决策不公”，引发同事讨论。单位随后以“散布不实信息、破坏单位团结”为由，对张某作出警告处分。张某不服，认为微信群属于私人社交场合，单位处罚侵犯其言论自由。

问题：

1.事业单位对职工在微信群言论进行处分是否合理？请说明理由。