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2026年解除劳动合同协议流程合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：______________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方与乙方之间自____年____月____日起建立的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的依据

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方根据生产经营需要，对乙方所在岗位进行调整，乙方无法适应新岗位要求。

3.双方协商一致，认为继续履行劳动合同已不符合双方利益。

二、解除劳动合同的时间

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应在协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。

三、经济补偿及支付

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

（1）经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工