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2025年建筑劳务派遣管理合同协议

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》等国家有关法律、法规和政策，遵循公平自愿、协商一致、诚恳信用的原则，就甲方向乙方派遣建筑劳务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，如双方均有意续订，应另行协商签订新的劳务派遣协议。

其次条派遣岗位及人数

1.甲方依据乙方生产（工作）需要，向乙方派遣建筑劳务人员______名，具体岗位分布如下：______（岗位名称1）______名，______（岗位名称2）______名，______（岗位名称3）______名，……。

2.派遣岗位的工作地点为______（具体地址）。

3.派遣岗位的工作内容主要包括______（具体描述工作职责和范围）。

4.乙方依据生产经营状况的变化，可在合同商定范围内提出增减派遣人员数量的需求，甲方应与乙方协商一致后进行调整。调整后的派遣岗位及人数以书面形式确认。

第三条派遣人员管理

1.甲方依法与被派遣劳动者订立劳动合同，明确劳动酬劳、工作内容、合同期限等，并负责办理招用登记手续。劳动合同的签订、变更