- 0
- 0
- 约3.42万字
- 约 51页
- 2026-05-21 发布于中国
- 举报
中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列四种法律渊源中,其效力等级从高到低排列正确的是()。
A.法律、行政法规、地方性法规、规章
B.法律、地方性法规、行政法规、规章
C.法律、规章、行政法规、地方性法规
D.法律、行政法规、规章、地方性法规
【答案】:A
【解析】在我国法律体系中,法律的效力等级具有明确的层级划分。宪法具有最高的法律效力,而在题目所涉及的法律渊源类型中,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的,效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于法律,但高于地方性法规和规章。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,其效力低于法律和行政法规。规章包括部门规章和地方政府规章,部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章;地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章。规章的效力低于法律、行政法规和地方性法规。因此,效力等级从高到低的排列顺序为法律、行政法规、地方性法规、规章。
您可能关注的文档
- 云南昆明市盘龙区财大附中2027届公费师范生招聘备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 云南昆明市盘龙区财大附中2027届公费师范生招聘备考题库带答案详解.docx
- 中国船舶集团有限公司2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 中国船舶集团有限公司2026届校园招聘备考题库带答案详解(巩固).docx
- 中国船舶集团有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 中国船舶集团有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解【名校卷】.docx
- 中国船舶集团有限公司2026届校园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及答案详解【夺冠系列】.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及参考答案详解(达标题).docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(突.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(典.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库带答案详解(模拟题.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库含答案详解(黄金题.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解(基础+.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解【全国通.docx
最近下载
- 2025重庆专业应急救援总队应急救援人员招聘28人笔试参考题库附带答案详解.docx VIP
- 人工智能全解析:从核心原理到前沿发展路径(试卷) 【含答案】.pdf
- 大模型数据标注师招聘笔试考试试卷和答案.doc VIP
- 高压氧的治疗与护理.pptx VIP
- 2026年铁路局工务段招聘试题及答案.docx VIP
- 2025年度地质调查员(矿产地质方向)技能竞赛试题(含答案).docx VIP
- 西部计划面试题及答案.docx VIP
- 国土空间规划 双评价技术指南(征求意见稿)20190326.pdf VIP
- 课件:道岔常见病害及整治方法.ppt VIP
- 室内装修与音质设计-第三章室内空间.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)