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实习人员管理办法(试行)

第一章总则

1.1目的依据

为规范实习人员全流程管理，保障实习质量，维护公司、实习人员双方合法权益，构建完善的后备人才储备体系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《职业学校学生实习管理规定》《学生伤害事故处理办法》等法律法规及监管要求，结合公司实际运营情况，制定本办法。

1.2适用范围

本办法所称实习人员，指未与公司建立正式劳动关系、为积累岗位实践经验到公司开展短期工作实践的人员，具体包含三类：

（1）在校学生实习：指处于中职、高职、本科、硕士、博士全日制学历教育阶段，按照学校教学要求或自主申请到公司开展实践的学生，按实习性质分为认识实