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科技创新投入激励机制制度

第一章总则

第一条为强化企业科技创新能力，规范科技创新投入管理，防范专项风险，提升资源配置效率，特制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、完善保障措施，构建系统性科技创新投入激励体系，确保企业核心竞争力的持续增强，促进可持续发展战略的有效落地。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖科技创新项目的立项、投入、实施、成果转化等全流程管理，包括但不限于研发投入预算、资金使用、知识产权保护、团队激励等环节。业务场景涵盖技术研发、产品创新、工艺改进、数字化转型等所有涉及科技创新投入的领域。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“科技创新专项管理”指企业为推动科技创新活动而建立的管理体系，包括资源投入、风险防控、绩效评估等环节的标准化运作。其外延涵盖专项资金的分配使用、技术路线的合规性审查、创新成果的转化应用等管理活动。

（二）“科技创新专项风险”指在科技创新投入过程中可能出现的重大偏差或损失，如投入偏差、技术失败、知识产权侵权、资源配置不当等风险。其外延包括但不限于战略方向偏离、资金使用效率低下、核心人才流失、成果转化受阻等风险类别。

（三）“科技创新合规”指企业科技创新活动必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部管理制度，确保投入行为的合法性、合理性及效益性。其外延延伸至数据合规、安全合规、财务合规等具体要求。