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2026年人力资源营销物业服务合同

,合同编号：签订日期：2026年日

签订地点：一、合同标的1.市场调研：乙方需在合同期内对甲方所在行业及目标市场进行深入调研，每月提交至少2份市场调研报告，报告需包含市场趋势、竞争对手分析、潜在客户分析等内容。

3.人才招聘：乙方需在合同期内为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助办理入职手续等。

4.员工培训：乙方需在合同期内为甲方提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、团队建设培训等。三、服务期限

本合同服务期限为自2026年日至2026年，共计个月。四、服务费用

1.本合同服务费用总额为人民币元。

2.甲方应在合同签订后个工作日内支付首期服务费用人民币元。

3.乙方完成每月服务内容后，甲方应在个工作日内支付当月服务费用人民币元。五、双方权利义务

1.甲方权利义务：-甲方应按照合同约定支付服务费用。

-甲方应提供乙方开展服务所需的相关资料和信息。

-甲方应按照乙方要求提供相关数据和信息。

2.乙方权利义务：-乙方应按照合同约定提供高质量的人力资源营销服务。

-乙方应确保服务内容的真实性和有效性。

-乙方应保守甲方商业秘密，不得外泄甲方任何信息。六、违约责任

1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务